Genel Olarak İcra ve İflas Hukuku, alacaklıya, borçlunun borcunu yerine getirmemesi halinde alacağın icra dairesi vasıtasıyla tahsili imkanı tanımıştır. Buna karşın borçlu ve alacaklının anlaşması [...]
İŞ KAZASI VE TAZMİNAT DAVALARI İş kazası tazminat davası; bir işverenin işyerinde çalışan işçinin iş ilişkisi nedeniyle yaralanması veya ölmesi durumunda, işçiye veya yakınlarına karşı [...]
TEBLİGAT KANUNU 21/2. MADDESİ VE 35. MADDESİ UYGULAMA ALANLARI 1-BİLİNEN EN SON ADRESE TEBLİGAT (TK 10. Maddesi) Tebligat Kanunu’nun Bilinen adrese tebligat başlıklı 10. Maddesinde [...]
1-BİLİNEN EN SON ADRESE TEBLİGAT (TK 10. Maddesi) Tebligat Kanunu’nun Bilinen adrese tebligat başlıklı 10. Maddesinde tebligat yapılacak kişilerin hangi adresine tebligat yapılması gerektiğini düzenlemiştir. [...]
Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile İş güvencesi hükümlerine tabi olarak çalışan bir işçinin iş sözleşmesi, işveren tarafından 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca haklı bir [...]
6331 SAYILI KANUN İLE DÜZENLENEN İş Sağlığı Ve Güvenliği İş sağlığı ve güvenliği 2012 yılında çıkan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile [...]
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından hazırlanan , “Bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair bir kanun teklifi taslağı”, sivil toplum örgütlerine değerlendirilmek üzere gönderilmiş [...]
Genel Olarak 24 Mart 2020 tarihinde 518 sıra no.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği Resmî Gazetede yayınlandı. Bu tebliğde, coronavirus (Covid-19) salgınından ve bu [...]
”7226 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (Torba Yasa) ” Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından kabul edilerek 26 Mart 2020 tarihli Resmi Gazete’de [...]
Uzun süredir üzerinde çalışılan ve ara ara gündeme gelen Ceza İnfaz Kanunu Düzenlemesi nihayetinde meclise getirilerek ayrıntıları kamuoyu ile paylaşıldı. Düzenlemelerin çok çeşitli alanlarda [...]