AVUKATLARIMIZ
Konusunda yetkin ve tecrübeli avukatlarımızla danışmanlık ve dava takibi hizmetleri sunmaktayız. Sonuca yönelik etkin çözümlere ulaşmak ana hedefiyle hareket eden ekibimiz, öngörüye dayalı önleyici hukuk anlayışı ile hizmet vermektedir. Ekibimiz, hizmet verdiği her alanda güncel gelişmeleri takip etmekte, sorumluluğunu üstlendiği danışmanlık ve hukuki ihtilafları en güncel yüksek mahkeme kararlarını da göz önünde tutarak çözüme ulaştırmaktadır.
SON YAYINLAR
DAVA DİLEKÇESİNDE ”SAİR DELİLLERE” DAYANILMASI TANIK DİNLETİLEBİLECEĞİ ANLAMINA GELMEZ
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2017/15468 K. 2020/4844 T. 3.6.2020 DAVA : Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: KARAR : A-)Davacı İsteminin Özeti Davacı vekili, davacının 05/05/2010-31/12/2014 tarihleri arasında davalı sigorta şirketinde sigorta satış personeli olarak çalıştığını, çalıştığı süre boyunca fazla mesai, ulusal bayram, genel [...]
Kadın İşçiye Erkek Çalışanlarla Aynı İşi Yapmasına Rağmen Daha Az Ücret Ödenmesi Ayrımcılık Tazminatı Gerektirir
T.C. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/16279 E. , 2020/10415 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I [...]
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ SEBEBİ İLE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİYE İHBAR VE KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİ GEREKİR
T.C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2015/9-1598 K. 2017/643 T. 5.4.2017 • İŞÇİLİK ALACAKLARI ( Performans Düşüklüğünün Haklı Fesih Nedenleri Arasında Yer Almadığı/İşyerinin Normal İşleyişini Bozan İş Görme Borcunun Gerektirdiği Şekilde Yerine Getirilmesini Engelleyen Hallerden Olup Geçerli Fesih Nedeni Oluşturduğu - Davacının Kıdem ve İhbar Tazminatı Taleplerinin Kabulü Gerektiği ) • KIDEM VE İHBAR TAZMİNATI ( Performans Düşüklüğü Haklı Fesih Nedeni Oluşturacak Ağırlıkta Olmamakla Birlikte İşyerinin Normal İşleyişini Bozan İş Görme [...]