About Nil Sevin Alakent

Bu Üye henüz herhangi bir bilgi doldurmadı.
So far Nil Sevin Alakent has created 9 blog entries.
24 12, 2021

İşçinin Kalp Krizi Geçirmesinde İşyeri Koşullarının Ne Kadar Etkili Olduğu Hususlarında Kusur Raporu Alınarak Karar Verilmesi Gerekmektedir.

By |2021-12-24T13:18:48+00:00Aralık 24th, 2021|Categories: Yazılar|Yorum yok

T.C. YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİ Esas Numarası: 2020/6981 Karar Numarası: 2021/413 Karar Tarihi: 19.01.2021 İŞ KAZASINDAN KAYNAKLANAN TAZMİNAT İSTEMİNDE İŞÇİNİN KALP KRİZİ GEÇİRMESİNDE İŞYERİ KOŞULLARININ VE SİGORTALININ [...]

8 09, 2021

Objektif Şartlar Bulunmadığı Halde Belirli Süreli Olarak Yapılmış İş Sözleşmesinin Belirsiz Süreli Olduğunun İşveren Tarafından İleri Sürülmesi TMK Uyarınca Hakkın Kötüye Kullanımını Teşkil Eder, Sözleşmenin Belirsiz Süreli Olduğunu İleri Sürme Hakkı Yalnızca İşçidedir.

By |2021-09-08T08:26:19+00:00Eylül 8th, 2021|Categories: Yazılar|Yorum yok

T.C. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi         2021/854 E.  ,  2021/5458 K. "İçtihat Metni" BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ : ... 30. Hukuk Dairesi DAVA [...]

Go to Top